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更新:1 年前
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申请:25人次

薪酬绩效专员5k-8k(五险一金+包吃住+年终奖+年假) 【已停招】

5000-8000元/月

包吃包住医保社保住房公积金节日福利年假婚假


  • 经济开发区
  • 3-5年
  • 不限学历
  • 招 1 人
  • 人事/行政/后勤 - 薪酬绩效

职位描述

岗位职责:
1、协助薪酬绩效主管制定薪酬制度工作细化;
2、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况;
4、负责员工社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题;
5、调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;  
8、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;
9、协助薪酬绩效主管制定绩效考核制度和考核方案;
10、跟踪各部门绩效考核进度,收集绩效考核数据并汇总;
11、建立绩效考核台账,未员工晋升、调薪、调岗等提供绩效依据;
12、根据绩效考核结果核算绩效奖金。

职位要求:
1、本科及以上学历;
2、管理类相关专业,如:人力资源管理、工商管理、经营管理等;
3、3年及以上人力资源工作经验,1年以上制造业人力资源工作经验;
4、良好的职业道德素养、仔细认真、稳重、守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理。

工作地点

湖北省京山市经济开发区智能制造产业园


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