行政方面：
1. 负责公司后勤（食堂、宿舍、门卫、保洁）管理工作
2. 负责工厂安、全生产管理工作，日常安全巡查及隐患排查，全员安全教育培训，新入职员工三级安全教育培训，对接街道安监工作；
3. 公司企业文化活动组织及实施工作；
4. 公司办公用品及劳保用品的申购及监督使用工作；
5. 对公司相关制度进行修正，完善并监督执行
人事方面：
1、制定招聘计划，负责公司工程技术人员及办公室职员及中层管理的招聘；
2、制定公司培训计划，组织监督公司培训实施工作，完成行政部内部培训工作；
3、跟进公司中层管理的绩效考核工作；
4、督促下属完成劳动合同管理，规避劳动用工风险；
5、收集员工反馈的问题及合理化建议，并制定相关改进措施
6、完成公司政府补贴申报工作，及时准备相应材料进行申报；
8、配合完成ISO9001等质量管理体系审核相关工作；
9、公司领导安排的其他工作。
经验丰富者薪酬待遇面谈。

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