在湖北省农村信用联社统一安排部署下,全省农商行2022年新员工招录工作正式启动。为满足业务发展需要,京山农商银行面向社会招录一批新员工。
一、招录原则
(一)公开报名、统一考试;
(二)平等竞争、择优录用;
(三)定向报名、定向分配。
二、招录岗位及名额
(一)招录岗位:主要从事柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位,具体以分配为准。
(二)招录名额:26名,其中:法律类专业5人,计算机类专业10人,其他专业11人。本次招录考试以市县农商银行为单位报名。
三、招录条件
(一)学历条件。大专及以上学历,含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。
(二)年龄条件。
1.大专和本科学历者,2022年应届毕业生不超过25周岁,往届毕业生不超过30周岁;
2.硕士研究生及以上学历者,2022年应届毕业生不超过30周岁,往届毕业生不超过33周岁;
3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员,年龄不超过35周岁;
4.目前在荆门所辖各市县农商银行工作满5年的劳务派遣人员,年龄不超过35周岁。
四、招录程序及时间安排
网上报名。2022年10月25日10:00起,考生可登陆湖北农信社官网(网址:http://www.hbxh.com.cn/),查看招录公告和考生须知,准备相关资料,做好报名准备工作。10月26日9:00起,报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30,考生登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/),选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”,注册个人基本信息,上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业,报考单位和报考专业类型一经审核,不允许修改。
网上报名结束后,报考人员到报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查。
五、有关待遇
新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年,试用期为六个月,试用期间执行基本工资,试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利,其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准 。
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